Stratégie managériale, pilotage des compétences, droit social et gouvernance moderne des entreprises publiques et privées.
Cette filière d'excellence allie les fondements théoriques universitaires à des travaux pratiques encadrés et des périodes d'immersion professionnelle à Matadi et dans le Kongo Central.
| Module & Domaine d'Expertise | Orientation & Méthodologie |
|---|---|
| Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) | Cours magistraux, séminaires dirigés & cas d'application pratique |
| Droit du travail congolais et contentieux social | Cours magistraux, séminaires dirigés & cas d'application pratique |
| Psychologie des organisations et négociation collective | Cours magistraux, séminaires dirigés & cas d'application pratique |
| Systèmes d'information RH (SIRH) et audit social | Cours magistraux, séminaires dirigés & cas d'application pratique |
Les lauréats diplômés de cette faculté ont accès aux carrières et fonctions suivantes :
Titulaires d'un Diplôme d'État ou équivalent. Note ≥ 60% = admission directe d'office (25 USD). Note < 60% = session de test d'orientation (+10 USD).
Déposer sa Candidature en FRHGE (2026-2027)